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    張廣寧主持召開教育實(shí)踐活動(dòng)西昌鋼釩職工代表座談會(huì)

     來源:鞍鋼集團(tuán)公司企業(yè)文化部 2013-07-31

        7月30日上午,鞍鋼集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記張廣寧在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)單位——西昌鋼釩公司,主持召開鞍鋼集團(tuán)公司黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)西昌鋼釩職工代表征求意見座談會(huì),廣泛征求各方面的意見和建議。張廣寧強(qiáng)調(diào),西昌鋼釩要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入踐行“六種發(fā)展理念”,進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部形勢(shì),層層分解指標(biāo)、層層傳遞壓力、層層落實(shí)責(zé)任,凝聚廣大干部職工力量和智慧,以鋼鐵般的意志堅(jiān)決打勝扭虧控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。c5W鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

      
      鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、攀鋼董事長(zhǎng)、黨委書記姚林,攀鋼總經(jīng)理張大德等參加座談會(huì)。
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      “在哪個(gè)崗位工作?”“哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的?”“家在哪里?”座談前,張廣寧與職工代表一一握手,關(guān)切詢問他們的工作生活情況。座談會(huì)上,西昌鋼釩職工代表圍繞解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動(dòng)西昌鋼釩扭虧控虧增效等方面的內(nèi)容,提出了意見和建議。在每一位職工代表發(fā)言時(shí),張廣寧都與他們親切交流,認(rèn)真回復(fù)他們提出的問題。
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      張廣寧指出,7月4日,鞍鋼集團(tuán)公司黨委召開了動(dòng)員大會(huì),對(duì)全集團(tuán)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。今年上半年西昌鋼釩虧損額仍然很大,西昌鋼釩能否按期完成控虧目標(biāo),關(guān)系著攀鋼、鞍鋼集團(tuán)公司扭虧控虧增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。召開這個(gè)座談會(huì),就是要廣泛征求對(duì)西昌鋼釩完成扭虧控虧增效目標(biāo)的有關(guān)建議,形成共識(shí)、凝聚力量,推動(dòng)西昌鋼釩盡快突出重圍、走出困境,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
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      張廣寧強(qiáng)調(diào),西昌鋼釩各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一是要充分認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。西昌鋼釩全體黨員干部,要積極投身到教育實(shí)踐活動(dòng)中來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須做到帶頭征求意見,做到邊聽邊改、邊學(xué)邊改、邊查邊改,以實(shí)際行動(dòng)確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得職工群眾滿意的成效。二是要結(jié)合實(shí)際開展征求意見工作。要與堅(jiān)決打勝扭虧控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合,將企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)向廣大職工群眾講清楚,層層分解指標(biāo)、層層傳遞壓力、層層落實(shí)責(zé)任,廣泛征集職工群眾關(guān)于深入踐行“六種發(fā)展理念”、做好新產(chǎn)品開發(fā)、全員成本目標(biāo)管理等方面的意見和建議,充分挖掘職工群眾當(dāng)中蘊(yùn)藏的無窮智慧和力量,確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。要與依靠職工辦企業(yè),為職工辦實(shí)事、辦好事相結(jié)合。能夠?yàn)槁毠まk多少好事、辦多少實(shí)事,能夠解決多少職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,是檢驗(yàn)和衡量教育實(shí)踐活動(dòng)是否成功的重要標(biāo)志。越是困難,越要關(guān)心職工群眾,要通過征求意見和建議以及整改落實(shí),把廣大職工動(dòng)員起來,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造活力。要與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)相結(jié)合。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢(shì)。三是要及時(shí)梳理落實(shí)好職工提出的意見和建議,能解決的要馬上解決,沒有條件馬上解決的,要制定科學(xué)有力的整改方案,明確整改時(shí)限,責(zé)任落實(shí)到人。
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      張廣寧要求,西昌鋼釩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以本次征求意見座談會(huì)為契機(jī),切實(shí)把制約西昌鋼釩改革發(fā)展和扭虧控虧增效的問題找出來,把解決問題的思路和措施理出來,凝聚廣大干部職工力量智慧,以鋼鐵般的意志堅(jiān)決打勝扭虧控虧增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
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      西昌鋼釩公司也是姚林在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的聯(lián)系點(diǎn)單位。他要求西昌鋼釩公司要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,加強(qiáng)與鞍山區(qū)域的技術(shù)交流協(xié)同,按照市場(chǎng)和用戶的需求,加快推進(jìn)品種開發(fā),產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量水平提升工作;建立科學(xué)的機(jī)制、組織有效的力量加強(qiáng)科技攻關(guān),尤其是做好釩鈦資源綜合利用方面的攻關(guān),快速破解制約企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸和難點(diǎn)問題;要全力做好降本增效工作,不斷提升企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率;要進(jìn)一步加強(qiáng)和地方政府的溝通聯(lián)系,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
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