鞍鋼集團公司黨委日前印發(fā)了《鞍鋼集團公司基層黨支部工作細則》（以下簡稱《細則》），進一步明確黨支部工作的統(tǒng)一規(guī)范和要求。這是鞍鋼集團公司黨委加強和改進新形勢下基層黨支部工作，提高基層黨支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平的又一具體舉措，是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的有效載體。
基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨組織開展工作的基本單元，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。黨的十七大以來，黨中央就如何加強基層黨的建設(shè)提出一系列明確要求和規(guī)范。為適應(yīng)鞍鋼集團改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，落實全面從嚴治黨要求，全面提高基層黨支部工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《鞍鋼集團公司黨委關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強和改進黨建工作的意見》及有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合鞍鋼集團公司實際，制定本細則。
《細則》對基層黨支部明確定位，基層黨支部工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以融入中心、進入管理、嵌入治理、發(fā)揮作用為總要求，使黨的工作成為企業(yè)管理價值鏈上的重要環(huán)節(jié)、成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量，保障黨的路線、方針、政策的貫徹落實，使黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
《細則》對基層黨支部建設(shè)提出要求，要注重學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，按照“組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出”的要求，以建設(shè)服務(wù)型黨支部為目標，以服務(wù)職工、做群眾工作為主要任務(wù)，以職工滿意為根本標準，做到服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)黨員群眾，達到“六有”目標，即有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。
《細則》共十章四十八條，展示了基層黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展水平。在內(nèi)容上，《細則》凝聚了鞍鋼集團多年來基層黨支部工作的實踐經(jīng)驗和理論成果，展現(xiàn)了新形勢下企業(yè)思想政治保障體系建設(shè)的具體要求；在結(jié)構(gòu)上，條理清晰地把鞍鋼集團黨委對基層黨支部的工作目標、工作職責、機構(gòu)設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作制度等各方面的要求統(tǒng)籌起來，形成要求明確、標準具體、制度規(guī)范的企業(yè)基層黨支部工作制度框架體系，努力將經(jīng)驗變制度、將示范變規(guī)范。