好作風(fēng)是戰(zhàn)斗力、推動力、凝聚力，是干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團(tuán)審議時指出，要以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，就是要始終把作風(fēng)建設(shè)抓在手上，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、道德品行好、履職本領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的干部隊(duì)伍。
鞍鋼集團(tuán)正站在振興發(fā)展的重要?dú)v史時期，無論是扭虧脫困的全面決戰(zhàn)，還是轉(zhuǎn)型升級的聚力攻堅(jiān)，政治路線確定之后，干部就是決定因素。尤其是當(dāng)前，時值“滾石上山、爬坡過坎”之際，沖破制約企業(yè)振興發(fā)展的瓶頸，需要通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)來凝聚智慧、增強(qiáng)力量、做好工作。能不能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)期目標(biāo)，能不能在戰(zhàn)略調(diào)整上取得新突破、在深化改革上取得新進(jìn)展、在創(chuàng)新驅(qū)動上取得新成效、在加強(qiáng)黨的建設(shè)上取得新業(yè)績，關(guān)鍵要看各級干部能否以優(yōu)良的作風(fēng)和扎實(shí)的工作創(chuàng)業(yè)守業(yè)建功績。
總體而言，全集團(tuán)廣大干部有堅(jiān)定的理想信念，有負(fù)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)精神，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心和勇氣，在工作中善于繼承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風(fēng)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革創(chuàng)新的方方面面發(fā)揮了重要作用。但一些干部中也存在庸懶散奢、消極無為、虛假浮夸、陽奉陰違等不良傾向。這些既是“作風(fēng)病”，也是“思想病”，如不及時徹底治療，勢必危害干部隊(duì)伍的肌體健康，污染風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，阻礙實(shí)現(xiàn)新的振興發(fā)展。
以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，要突出作風(fēng)建設(shè)在干部隊(duì)伍建設(shè)中的重要地位，把轉(zhuǎn)作風(fēng)作為改造干部事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績觀的發(fā)力點(diǎn)，加快好作風(fēng)養(yǎng)成，激發(fā)干部干事業(yè)的自覺，提高干部干成事的能力。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從中央巡視、鞍鋼內(nèi)部巡視以及職工群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手，以落實(shí)中組部、國資委黨委加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為突破口，逐條整治、逐項(xiàng)整改，力求盡快把突出問題解決到位。要強(qiáng)化思想理論武裝這一根本，把馬克思主義基本理論作為干部的“看家本領(lǐng)”練好，樹立理想之帆、筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。要堅(jiān)持“20字好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求選人用人，落實(shí)習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持事業(yè)為上、公道正派，突出“五個注重”用人導(dǎo)向，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來用起來。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，堅(jiān)持獎勤罰懶，堅(jiān)持能上能下，讓組織放心、群眾滿意、真抓實(shí)干的干部吃得香吃得開，讓投機(jī)鉆營、弄虛作假、做表面文章、搞形式主義的干部沒市場沒前途。要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，大力維護(hù)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格整治“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，使廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把更多的精力用到工作上，用到企業(yè)的改革與發(fā)展上。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“上為之，下效之”，上下一盤棋、一股勁、一條心干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，持之以恒，久久為功。只有以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，將作風(fēng)建設(shè)貫穿于黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，使轉(zhuǎn)作風(fēng)內(nèi)化為廣大干部的精神追求和自覺習(xí)慣，形成干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的常態(tài)化、長效化，培養(yǎng)鍛造一大批黨的事業(yè)所需要的高素質(zhì)干部，我們才能夠凝聚起攻堅(jiān)克難的磅礴力量，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的艱難險阻，實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)新的振興發(fā)展。