6月27日，鞍鋼集團(tuán)公司董事長、黨委書記唐復(fù)平分別到工程發(fā)展公司和國貿(mào)公司調(diào)研，檢查半年工作，聽取下一步工作思路的匯報(bào)。唐復(fù)平強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司確定“631”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，提出優(yōu)先發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，工程發(fā)展公司和國貿(mào)公司要敢于打破舊觀念，樹立新思維，積極站在全局的高度思考和謀劃未來發(fā)展，通過改革創(chuàng)新提升企業(yè)市場競爭力和創(chuàng)效能力，奮力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，規(guī)劃好未來目標(biāo)，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)提供支撐。
鞍鋼集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理景奉儒，鞍鋼集團(tuán)公司總法律顧問，財(cái)務(wù)運(yùn)營部、辦公廳負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
調(diào)研中，唐復(fù)平分別聽取了工程公司重機(jī)公司、工程發(fā)展公司、國貿(mào)公司上半年主要指標(biāo)完成情況及下一步工作思路匯報(bào)，就如何明確發(fā)展定位、提升市場掌控能力、強(qiáng)化改革管理等，同與會(huì)人員深入交流，并作出具體指導(dǎo)。
唐復(fù)平對工程發(fā)展公司廣大干部職工的辛勤努力和取得的成績給予肯定，認(rèn)為無論是工程發(fā)展公司還是重機(jī)公司都進(jìn)一步明晰了自身發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路，加大了市場化改革力度，讓大家看到了改革，看到了變化，看到了希望。他要求工程發(fā)展公司，要凝心聚力，下定決心，堅(jiān)定信心，按照確定的發(fā)展思路走下去，堅(jiān)決打勝扭虧翻身仗。要真抓實(shí)干，借鑒朝陽鋼鐵、西昌鋼釩扭虧脫困的經(jīng)驗(yàn)，加大市場化改革力度，全面推進(jìn)體制機(jī)制改革，真正落實(shí)企業(yè)市場主體地位，真正做到每一項(xiàng)工作都有可量化指標(biāo)，都有時(shí)間目標(biāo)、工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)管理，按照“四個(gè)確保”承諾，樹品牌，樹形象。要以壯士斷腕的決心，加大力度處置僵尸企業(yè)和困難企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“騰籠換鳥”“鳳凰涅槃”“浴火重生”，促進(jìn)企業(yè)良性健康發(fā)展。要不斷增強(qiáng)市場意識(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，大力研發(fā)新產(chǎn)品，拓展發(fā)展空間，做到“孵化于母體，成長于社會(huì)，又回饋母體”。集團(tuán)公司和相關(guān)單位會(huì)一以貫之對工程發(fā)展公司的發(fā)展給予支持和幫助。
唐復(fù)平對國貿(mào)公司提升貿(mào)易市場競爭力提出要求。他強(qiáng)調(diào)，優(yōu)先發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，國貿(mào)公司要勇挑重?fù)?dān)，敢于打破舊觀念，樹立新思維，積極站在全局的高度思考和謀劃未來發(fā)展，提高進(jìn)出口貿(mào)易規(guī)模。要站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，審時(shí)度勢、順勢而為，深入研究鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢，創(chuàng)新貿(mào)易模式，積極探索鞍鋼產(chǎn)品、技術(shù)、裝備“走出去”的商機(jī)，拓寬銷售渠道，擴(kuò)大貿(mào)易規(guī)模。要及時(shí)精準(zhǔn)調(diào)整出口策略，努力做強(qiáng)做大鋼鐵貿(mào)易、資源貿(mào)易以及其他相關(guān)貿(mào)易業(yè)務(wù)，不斷提高出口創(chuàng)效能力。要深化市場化改革，進(jìn)一步明確市場主體地位，通過持續(xù)深化改革，打破體制機(jī)制障礙，不斷增強(qiáng)全員的市場意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大銷售人員的積極性，提升業(yè)務(wù)的能力和水平。在全面推進(jìn)市場化的同時(shí)，還要做好風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控監(jiān)督機(jī)制，為貿(mào)易工作提供保證。要重視國際化貿(mào)易人才的培養(yǎng)、引進(jìn)等工作，通過引進(jìn)職業(yè)化經(jīng)理人，做好銷售人員培訓(xùn)、交流等工作，增強(qiáng)國際化思維，拓寬國際化眼界，為企業(yè)提供更多的國際化貿(mào)易人才。