12月1日，在中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會上，鞍鋼集團(tuán)榮獲“金蜜蜂2017優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·領(lǐng)袖企業(yè)獎”。
一年一度的中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會是中國最早開展、最有廣泛影響力的社會責(zé)任報告高端專業(yè)交流平臺，迄今為止已成功舉辦十屆。鞍鋼集團(tuán)從2008年開始，按照國務(wù)院國資委及相關(guān)文件要求，積極開展企業(yè)社會責(zé)任管理工作，將鞍鋼集團(tuán)年度可持續(xù)發(fā)展報告作為與利益相關(guān)方溝通的重要平臺，已連續(xù)10年發(fā)布中、英文版企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告，并在鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站公開發(fā)布。
2016年，根據(jù)鞍鋼集團(tuán)社會責(zé)任管理工作的職能調(diào)整安排，鞍鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院首次承擔(dān)鞍鋼集團(tuán)社會責(zé)任管理工作。在集團(tuán)公司管理創(chuàng)新部的指導(dǎo)及各相關(guān)部門、單位的大力支持幫助下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院順利組織編制完成《鞍鋼集團(tuán)2016年可持續(xù)發(fā)展報告》。該可持續(xù)發(fā)展報告系統(tǒng)回顧了鞍鋼集團(tuán)在企業(yè)轉(zhuǎn)型、誠信經(jīng)營、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、保護(hù)環(huán)境以及服務(wù)回饋社會等方面做出的努力和成績，彰顯了公司運營和社會責(zé)任理念的全面融合。
未來，鞍鋼集團(tuán)將繼續(xù)堅持以報告促管理，努力將各利益相關(guān)方的期望與訴求有效地融入企業(yè)的職能管理和運營的每個環(huán)節(jié)，全面履行央企的政治責(zé)任，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧共生。