日前，鞍鋼股份熱軋帶鋼廠紀(jì)委召開“嚴(yán)守紀(jì)律，永葆清廉”主題座談會，緊密聯(lián)系該廠的生產(chǎn)經(jīng)營、改革改造實(shí)際，就黨的十九大精神、中紀(jì)委三中全會精神進(jìn)行了再宣貫、精解讀，強(qiáng)化黨員干部不忘初心、牢記使命，守住道德“底線”，不逾紀(jì)律“紅線”，不碰法律“高壓線”。
今年以來，該廠紀(jì)委集中整治形式主義、官僚主義，抓黨性抓作風(fēng)、抓履職抓擔(dān)當(dāng)、抓督查抓檢查、抓考核抓整改。從各類事故事件中，深挖履職不到位等不擔(dān)當(dāng)問題，問責(zé)52人次，從專項(xiàng)督查監(jiān)察中，深挖管理不到位問題，開展設(shè)備資材、質(zhì)量體系、能源體系、關(guān)愛項(xiàng)目、動態(tài)排查廉潔風(fēng)險和集中整治形式主義、官僚主義等9項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)察，提出監(jiān)察建議22項(xiàng)，已整改13項(xiàng)。
結(jié)合“解放思想、開放變革，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論、集中整治形式主義、官僚主義為基層減負(fù)和深入“五違反”專項(xiàng)治理，該廠紀(jì)委聚焦企業(yè)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)對重要關(guān)鍵崗位人和事的監(jiān)督，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，不斷提高管理效率、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益、克服管理薄弱環(huán)節(jié)、提高履職能力，發(fā)揮好專項(xiàng)監(jiān)督“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”的獨(dú)特作用。深入開展“業(yè)務(wù)監(jiān)督式調(diào)研”，通過組織紀(jì)委全委（擴(kuò)大）會議、紀(jì)檢委員業(yè)務(wù)交流、相關(guān)方黨風(fēng)廉政建設(shè)座談等，梳理內(nèi)部問題清單18項(xiàng)；通過走進(jìn)分廠總支支委會，調(diào)研總支層面的“三重一大”事項(xiàng)上會情況；通過走進(jìn)分廠作業(yè)區(qū)班組，調(diào)研各類會議會風(fēng)、文件文風(fēng)情況。創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察形式和內(nèi)容，開展新提職人員“一句廉潔警句+一個廉潔故事”的廉潔警示教育活動，開展研讀廉政書籍《苦難輝煌》活動，初步推進(jìn)了風(fēng)險防控信息化運(yùn)行體系建設(shè)，對工程、備件、材料等資金密集，問題多發(fā)環(huán)節(jié)，開展事前監(jiān)督，將監(jiān)督關(guān)口前移，提前預(yù)警，充分發(fā)揮預(yù)防作用。