2019年12月31日，鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)譚成旭參加所在的集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部）黨支部黨員大會(huì)，并圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為黨支部全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課。
會(huì)上，譚成旭從深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神；深刻把握《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義；深刻理解把握黨的十九屆四中全會(huì)的部署要求，大力推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)組織人事制度建設(shè)三個(gè)方面講專題黨課。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步融會(huì)貫通落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，提高政治站位，明確使命擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不僅做好貫徹落實(shí)任務(wù)分解臺(tái)賬，還要及時(shí)總結(jié)工作，持續(xù)梳理完善項(xiàng)目，確保黨中央各項(xiàng)決策部署在鞍鋼集團(tuán)落地落實(shí)。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，黨的十九屆四中全會(huì)著眼于健全總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提出了六個(gè)方面要求，要建立不忘初心、牢記使命的制度，完善堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度，健全黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政各項(xiàng)制度，健全提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平制度，完善全面從嚴(yán)治黨制度，為鞍鋼集團(tuán)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了根本遵循。要按照黨的十九屆四中全會(huì)的部署，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨中央重大戰(zhàn)略和決策部署的政治自覺(jué)、強(qiáng)化圍繞中心服務(wù)大局的思想自覺(jué)、提升推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展穩(wěn)定的行動(dòng)自覺(jué)，為實(shí)現(xiàn)鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
譚成旭強(qiáng)調(diào)，黨委組織部（人力資源部）是一個(gè)政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的部門。部?jī)?nèi)人員要帶頭強(qiáng)化制度意識(shí)，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，要在嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范上下功夫，增強(qiáng)紅線意識(shí)，嚴(yán)格政治紀(jì)律觀念，完善規(guī)章制度和工作流程，推動(dòng)黨中央決策部署落地見(jiàn)效。要在改革創(chuàng)新中求索奮進(jìn)，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用，全面引入競(jìng)爭(zhēng)賽馬、績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，拓寬干部成長(zhǎng)通道，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，提高自覺(jué)遵守黨內(nèi)紀(jì)律的自覺(jué)性。要不斷完善政策措施，優(yōu)化考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)和鞭策作用，不斷完善“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機(jī)制。希望全體黨員發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，多一些批評(píng)和自我批評(píng)，多為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定提出寶貴意見(jiàn)建議，共同接受組織生活的淬煉。