2月20日，鞍鋼集團(tuán)召開(kāi)組織部長(zhǎng)工作會(huì)議，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員推進(jìn)會(huì)精神，持續(xù)實(shí)施“搖籃計(jì)劃”，細(xì)化配備目標(biāo)，謀劃落實(shí)舉措，確保集團(tuán)黨委部署的任務(wù)目標(biāo)全面完成。
鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，鞍山鋼鐵等5家單位匯報(bào)了落實(shí)推進(jìn)會(huì)精神的做法及指標(biāo)分解情況等。黨委組織部對(duì)近期重點(diǎn)工作作出說(shuō)明。
栗寶卿強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)做好優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員和復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作的戰(zhàn)略性、全局性、長(zhǎng)期性、緊迫性，明確工作定位、標(biāo)準(zhǔn)條件、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、選拔使用等方面要求。要科學(xué)制訂實(shí)施方案，做到目標(biāo)清晰明確、方法科學(xué)合理、措施具體可行、保障堅(jiān)強(qiáng)有力。要嚴(yán)格政治素質(zhì)、思想品行、作風(fēng)形象、工作實(shí)績(jī)、群眾口碑等方面的考察，提高人選發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備質(zhì)量。要注意工作方式方法，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)、高效推進(jìn)。要健全培養(yǎng)選拔工作機(jī)制，建立上下聯(lián)動(dòng)、整體統(tǒng)籌、選育管用的全鏈條機(jī)制。各級(jí)組織人事部門要自加壓力，以更高標(biāo)準(zhǔn)和更高要求，采取有力的措施抓好落實(shí)，保證高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。