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    譚成旭到鞍鋼股份原燃料采購(gòu)中心調(diào)研

     來(lái)源:鞍鋼日?qǐng)?bào) 2020-06-09

    6月8日,鞍鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記譚成旭到鞍鋼股份原燃料采購(gòu)中心調(diào)研,聽取1-5月份工作情況匯報(bào),提出工作要求。譚成旭強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)兩會(huì)期間的重要講話精神和全國(guó)兩會(huì)精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)“十項(xiàng)舉措”,以更大決心、更大力度、更實(shí)措施,挖掘成本潛力,爭(zhēng)做改革先鋒,大幅降低原燃料采購(gòu)成本,為集團(tuán)公司提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 h0t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    調(diào)研中,譚成旭詳細(xì)了解原燃料采購(gòu)中心總體概況、全年工作思路、重點(diǎn)工作完成情況及下一步工作目標(biāo)措施,并不時(shí)就關(guān)心的問(wèn)題和與會(huì)人員探討交流。鞍鋼集團(tuán)總法律顧問(wèn),集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞降本增效、降低消耗等方面提出工作建議。 h0t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    譚成旭對(duì)原燃料采購(gòu)中心前5個(gè)月工作舉措、成效給予充分肯定,他指出,原燃料成本在鋼鐵制造成本中占有絕對(duì)占比,降低原燃料采購(gòu)成本對(duì)鞍山鋼鐵乃至集團(tuán)公司整體降本增效具有重要意義。面臨嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),原燃料采購(gòu)中心責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,要以更大決心、更大力度、更實(shí)措施,更大幅度降低原燃料采購(gòu)成本,為集團(tuán)公司提升成本競(jìng)爭(zhēng)力、從源頭起“跑贏大盤”夯實(shí)基礎(chǔ)。要適應(yīng)市場(chǎng)新情況新變化,探索靈活多樣的采購(gòu)方式,確保價(jià)值最大化。要加強(qiáng)采購(gòu)渠道建設(shè),廣泛尋源,確保充分競(jìng)爭(zhēng),穩(wěn)定供應(yīng)渠道。 h0t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    譚成旭強(qiáng)調(diào),改革是推動(dòng)鞍鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招。要進(jìn)一步解放思想,堅(jiān)定決心,大刀闊斧深化內(nèi)部改革,爭(zhēng)做改革先鋒。要深化“三項(xiàng)制度”改革,著力優(yōu)化組織機(jī)構(gòu),實(shí)施差異化薪酬機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下、收入能多能少、員工能進(jìn)能出。要將激勵(lì)與約束機(jī)制相結(jié)合,建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系,加大采購(gòu)降本獎(jiǎng)勵(lì)力度,最大限度調(diào)動(dòng)職工“雙跑贏”的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),要加強(qiáng)廉潔教育,做實(shí)日常監(jiān)督,警鐘長(zhǎng)鳴、抓小抓早、防微杜漸,促進(jìn)采購(gòu)人員廉潔自律。兩級(jí)公司要統(tǒng)籌規(guī)劃,敢破敢立,進(jìn)一步通過(guò)對(duì)標(biāo)優(yōu)化,提升采購(gòu)體系效率效益。 h0t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),鞍鋼股份設(shè)備資材采購(gòu)中心負(fù)責(zé)人調(diào)研時(shí)在座。 h0t鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
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