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    鞍山鋼鐵踐行共享理念持續(xù)為職工辦好事實事

     來源:鞍鋼日報 2020-06-09

    廠區(qū)道路整潔又漂亮、浴池寬敞又明亮……2017年以來,鞍山鋼鐵黨委按照鞍鋼集團統(tǒng)一要求和安排部署,扎實開展“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動,切實解決一批廣大職工急難愁盼的問題,職工感受著生活服務質量切切實實的變化,也感受著企業(yè)濃濃的關懷之暖,從而凝聚起促進企業(yè)高質量發(fā)展的磅礴力量。 zoz鞍鋼集團網(wǎng)站

    細致周密部署,做好立項實施。鞍山鋼鐵黨委始終把廣大職工對美好生活的追求作為專項服務行動的出發(fā)點和落腳點,成立領導小組,每年專門召開會議進行部署,自下而上廣泛征求意見,組織各方面各層次職工代表巡查,各級機關職能部門深入基層檢查,各級領導深入聯(lián)系點單位訪查,力求把問題找清、找準、找全。同時,組織專項評審,按照“切合實際,不唯多、只唯實”的原則,實施可行性論證。明確“黨委統(tǒng)籌推進、領導分工負責、部門跟蹤落實”的工作思路,確定推進計劃時間節(jié)點,定期跟蹤和督導項目進度,扎實推進項目實施。2017年以來,鞍山鋼鐵累計投入資金7300余萬元,立項實施項目513項,其中,鞍山鋼鐵項目118項,基層單位自主立項395項。 zoz鞍鋼集團網(wǎng)站

    涉及職工利益的事,再小也是大事,要把好事辦好。鞍山鋼鐵黨委始終堅持從細節(jié)入手,解決好每一件小事,切實為職工辦實事、辦好事,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。在改善職工工作環(huán)境和生活福利設施方面,把改善職工就餐、洗浴、生活及工作環(huán)境作為重點項目來抓,先后為基層單位配置飲水機、休息坐椅、更衣箱等福利設施,實施食堂維修、浴池維修、籌建職工配餐中心等工程。在職工技能提升、成長成才方面,積極搭建培養(yǎng)平臺,通過開展技術培訓、崗位練兵、技能競賽活動,暢通人才成長渠道,推行兼工種作業(yè)等方式,有力地提升職工隊伍整體素質。在加強揚塵治理、安全環(huán)保方面,建立揚塵污染治理周例會制度,量化降塵量攻關指標,推進安全環(huán)保設備升級改造,形成上下聯(lián)動,各負其責,以管促治的揚塵管控新局面,先后完成二發(fā)電、線材、鋼加、煉鐵等區(qū)域道路整治工程,對揚塵點進行全面排查和項目攻關,使80%的揚塵點得到有效控制,實現(xiàn)三級及以上環(huán)境污染事故為零的目標。 zoz鞍鋼集團網(wǎng)站

    務實顯本色,細節(jié)見精神。鞍山鋼鐵黨委“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動細心、用心、貼心為廣大職工辦實事、解難事,打造了一個個其樂融融的幸福港灣,彰顯了為民服務的初心使命,成為打造和諧鋼鐵企業(yè)的一道亮麗風景。 zoz鞍鋼集團網(wǎng)站

     
     
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