9月8日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到眾元產(chǎn)業(yè)公司調(diào)研，了解該公司深化改革工作推進情況并提出具體要求。譚成旭強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革重要論述，堅持問題導(dǎo)向，敢于解放思想，保持硬朗作風(fēng)，深入推進市場化改革，向改革要活力要效益，為鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
調(diào)研中，譚成旭聽取了綠源科技公司和東山酒店管理有限公司今年以來生產(chǎn)經(jīng)營、市場化改革思路、存在的問題以及下一步改革舉措等情況匯報，并就具體問題和與會人員深入交流研討。
譚成旭指出，今年以來，受疫情影響，市場競爭異常激烈，眾元產(chǎn)業(yè)克服諸多困難，眼睛向內(nèi)、深挖潛力，做到一手抓改革，一手抓發(fā)展，企業(yè)深化改革和生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好成績。要繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，加大改革力度，深入挖掘蘊藏在職工群眾中的智慧和力量，激發(fā)企業(yè)活力，為鞍鋼集團改革發(fā)展貢獻 “眾元經(jīng)驗”。
譚成旭強調(diào)，要堅持高標準、大步伐深化改革，向改革要活力要效益。眾元產(chǎn)業(yè)具有良好的改革基礎(chǔ)和改革潛力，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭解放思想，開動腦筋，科學(xué)系統(tǒng)謀劃改革思路。要堅定改革的決心和信心，勇于創(chuàng)新突破，在市場化改革中先行一步，當好全集團深化改革的先行者、非鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新增效的主力軍。要堅持市場化改革方向，創(chuàng)新體制機制，充分放權(quán)授權(quán)，激發(fā)活力動力。
譚成旭強調(diào)，要堅持對標真學(xué)習(xí)，聚焦問題真改革。要學(xué)好用好“朝陽經(jīng)驗”，加大市場化選人用人力度，堅持以人民為中心的理念，構(gòu)建同利機制，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要明確目標，落實舉措，細化時間節(jié)點，推動改革走深走實。要敢于揭短亮丑，深刻剖析問題，以求真務(wù)實的態(tài)度補齊發(fā)展短板。要一以貫之全面從嚴治黨，堅定不移反對和懲治腐敗，為企業(yè)深化改革營造良好的政治生態(tài)。
鞍鋼集團總法律顧問參加調(diào)研。