11月16日，由鞍鋼集團(tuán)董事會辦公室、人力資源部聯(lián)合舉辦的為期5天的專職董監(jiān)事履職能力提升高級研修班在鞍鋼教培中心（黨校）開班，旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入落實“兩個一以貫之”要求，加強各級董事會建設(shè)，推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。
本次研修班對象為各級子企業(yè)專兼職董監(jiān)事（包括派出參股企業(yè)董監(jiān)高）、董事會秘書及董事會辦公室工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容包括“法律法規(guī)、風(fēng)險防控、履職實務(wù)、經(jīng)驗分享”四個模塊，設(shè)置《三年行動方案》解讀、新公司法、國有企業(yè)公司治理與董事會建設(shè)實踐、派駐董監(jiān)事履職實務(wù)、董事會戰(zhàn)略引領(lǐng)的探索與實踐等5個專題講座以及鞍鋼集團(tuán)投資、財務(wù)風(fēng)險點控制等。
今年以來，為適應(yīng)防疫工作需要，鞍鋼集團(tuán)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取“走出去”和“引進(jìn)來”、線上和線下相結(jié)合的方式，加強派出董監(jiān)事履職培訓(xùn)。本次研修班師資由國家部委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和央企高管、國內(nèi)知名高校專家學(xué)者及鞍鋼集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，采取集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、專題研討及效果測試相結(jié)合方式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。