清風(fēng)疾勁處，日夜柳條新。
回望2020年，持續(xù)深化政治監(jiān)督、馳而不息糾治“四風(fēng)”、標(biāo)本兼治遏制“靠鋼吃鋼”……一項項有力舉措見證了鞍鋼集團(tuán)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅定步伐。
不松勁、不停步、再出發(fā)，每一記重拳背后都昭示著鞍鋼集團(tuán)有腐必反、寸步不讓的堅定決心。
從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨到不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”一體推進(jìn)體制機(jī)制的建立，一系列有效舉措為鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建了清正廉潔的政治生態(tài)。
旗幟鮮明
把政治監(jiān)督擺在首位
2020年2月20日，鞍鋼人才公寓走入一群不請自來的“客人”——鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委工作人員對該公寓的疫情防控工作進(jìn)行突擊檢查。
面對突然暴發(fā)的新冠肺炎疫情，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委按照中央紀(jì)委國家監(jiān)委對疫情防控工作的相關(guān)要求，把強(qiáng)有力的政治監(jiān)督作為鞍鋼集團(tuán)疫情防控的重要組成。視頻會議、電話溝通、突擊檢查、直接約談、通報問責(zé)，多措并舉，直指關(guān)鍵問題，為疫情防控提供了強(qiáng)有力的支撐。
監(jiān)督是紀(jì)委的第一職責(zé)。鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委深入貫徹落實習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，按照鞍鋼集團(tuán)黨委對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的要求，強(qiáng)化政治監(jiān)督，毫不松懈抓好疫情防控監(jiān)督和巡視整改監(jiān)督，堅定不移推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，以實際行動和實際成效踐行“兩個維護(hù)”。
鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委在紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督全覆蓋的基礎(chǔ)上，還圍繞發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督職能，聚焦黨中央關(guān)于國企改革重大部署開展監(jiān)督、聚焦授權(quán)放權(quán)改革強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，實現(xiàn)日常監(jiān)督與專項監(jiān)督的全融合。
立足監(jiān)督更加及時精準(zhǔn)有力，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委探索利用大數(shù)據(jù)手段強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。以鞍山鋼鐵招標(biāo)采購業(yè)務(wù)為試點(diǎn)，探索建立“1+4+N”模式大數(shù)據(jù)監(jiān)防平臺，構(gòu)建包含采購、銷售、合同、人員等信息的大數(shù)據(jù)信息庫，將多項業(yè)務(wù)領(lǐng)域納入監(jiān)督范圍，為監(jiān)督插上“科技的翅膀”。
秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。
一年來，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委旗幟鮮明講政治，堅持黨中央的重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保各項方針政策在企業(yè)落實落地。
正風(fēng)肅紀(jì)
讓紀(jì)律之“弦”越繃越緊
2020年8月，習(xí)近平總書記作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要堅決制止餐飲浪費(fèi)行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣，在全社會營造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。
很快，一場控制“舌尖上的浪費(fèi)”行動在鞍鋼集團(tuán)展開。
——對鞍鋼礦業(yè)公司、鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)公司所屬的15個食品加工銷售場所進(jìn)行現(xiàn)場督查，對攀鋼進(jìn)行遠(yuǎn)程督查；
——餐飲企業(yè)、食堂從“細(xì)枝末節(jié)”自查，避免在食品采購、儲存、運(yùn)輸、加工等環(huán)節(jié)產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象；
——第一時間曝光超標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)用餐和食堂用餐過程中的浪費(fèi)現(xiàn)象，并嚴(yán)肅問責(zé)。
鞍鋼集團(tuán)把紀(jì)律挺在前面，用“啄木鳥”“釘釘子”精神狠抓中央規(guī)定精神的貫徹落實，嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅整治庸懶散慢、為官不為等形式主義、官僚主義問題，對有令不行、有禁不止的頂風(fēng)違紀(jì)行為堅持查處。
作風(fēng)建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。
2020年7月，鞍鋼集團(tuán)黨委認(rèn)真落實國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于持續(xù)整治形式主義改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》，對各級黨委整治形式主義、官僚主義問題作出部署，明確時間進(jìn)度，夯實整治責(zé)任，以務(wù)實有效的辦法確保集中整治工作有效開展——
從改變文風(fēng)會風(fēng)、壓減考核指標(biāo)入手，倒逼工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)行為改善，發(fā)文同比下降11%，會議同比下降35％，核心審批事項減少22%，部門“履職指標(biāo)”精簡71%，子企業(yè)考核指標(biāo)精簡56%。
與地方紀(jì)委監(jiān)委建立聯(lián)合檢查和信息共享機(jī)制，盯緊“五一”、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，盡早提醒、先亮警燈、明確禁令、深挖細(xì)查，全年共查處公款旅游、公款吃喝、私車公養(yǎng)等問題60起，處理處分60人。
繼續(xù)組織開展對職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的專項治理，發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督作用，引導(dǎo)群眾有序參與。發(fā)現(xiàn)獎金分配不合理、徇私舞弊、侵害職工利益等問題，立案101件，處分72人，使職工群眾切實感受到反腐敗工作的實際成效。
開展基層“微腐敗”專項治理，采取“一企一策”的方式，對各直管單位指導(dǎo)督導(dǎo)，定期聽取匯報，及時協(xié)調(diào)各類問題，確保專項治理有力有序推進(jìn)。
金針痼疾，猛藥起沉疴。
作風(fēng)問題關(guān)乎人心向背，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，持久為功。一年來，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委通過持續(xù)加壓用力，暢通群眾反映問題和投訴舉報渠道，力戒了官僚主義頑疾，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。高壓態(tài)勢之下，黨風(fēng)政風(fēng)，清新之風(fēng)撲面而來，黨心民心進(jìn)一步凝聚，匯集起推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。
懲貪治腐
促政治生態(tài)愈來愈好
鞍鋼集團(tuán)原總工程師張大德受到審查調(diào)查，攀鋼釩原董事長、總經(jīng)理，西昌鋼釩原董事長趙永平受到留置調(diào)查；
眾元產(chǎn)業(yè)鋼尾渣銷售中被不法分子串標(biāo)，有關(guān)7名人員分別被判處有期徒刑，3名內(nèi)部職工受到處理處分；
鞍山鋼鐵某職工企圖將廢舊閥門運(yùn)到廠外變賣，被鞍山鋼鐵“雷霆行動”工作人員查獲，受到開除黨籍處分和行政拘留7日處罰：
……
2020年，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委本著標(biāo)本兼治、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的態(tài)度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以“靠鋼吃鋼”專項整治為抓手，查處靠鋼吃鋼、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等問題，全年立案審查調(diào)查300件，同比增長45%。
“靠山吃山，靠水吃水”是祖祖輩輩信守的生存方式，然而，部分黨員干部卻將其用于崗位上、工作中，利用職權(quán)之便中飽私囊，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益。2020年，鞍鋼集團(tuán)將治理“靠鋼吃鋼”作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對近年來日常檢查、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析。從治理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題入手，首次把15800余名關(guān)鍵重要敏感崗位人員納入監(jiān)管范圍，對有關(guān)人員填報的事項進(jìn)行集中核查。對近年經(jīng)商辦企業(yè)治理進(jìn)行“回頭看”，緊盯虛假整改和表面脫鉤實際控制等問題，督促相關(guān)人員簽訂416份拒絕違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書，約束權(quán)力在正確軌道運(yùn)行。
鞍山鋼鐵紀(jì)委開展“雷霆行動”，組建突擊隊，重拳打擊盜竊行為，堅決維護(hù)國有資產(chǎn)安全，基本實現(xiàn)廠區(qū)偷盜刑事案件為零。
攀鋼紀(jì)委開展“清風(fēng)工程”專項行動，聚焦群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，232人主動報告違規(guī)違紀(jì)問題，上交違紀(jì)款83萬元，實現(xiàn)了政治效果、紀(jì)法效果、社會效果統(tǒng)一。
標(biāo)本兼治是整治反腐敗的關(guān)鍵，鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委通過抓早抓小，堅持做好“后半篇文章”，鞏固治理成效。通過深入剖析查處八類典型問題，梳理管理漏洞及制度短板，印發(fā)了29份紀(jì)律檢查建議書，督促有關(guān)責(zé)任單位補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞，提升管理效能。拍攝袁雪峰、趙永平案件警示教育片和“靠鋼吃鋼”微電影，在《鞍鋼日報》《攀鋼日報》通報典型案例18件，確保查處一案、警示一片、規(guī)范一方。
無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不僅凈化了政治生態(tài)，維護(hù)了黨的形象，更增加了職工群眾的獲得感和幸福感。職工們普遍感到，開展專項治理后，身邊的小偷小摸少了，吃拿卡要、優(yōu)親厚友的也少了，自己干事的勁頭更足了。
回望來路，更堅定前進(jìn)的方向。鞍鋼集團(tuán)將全面落實黨中央和中央紀(jì)委國家監(jiān)委各項決策部署，以堅定決心和定力持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為鞍鋼集團(tuán)在“十四五”開新局、育先機(jī)提供堅強(qiáng)保障。