2月9日，鞍山鋼鐵召開優(yōu)秀年輕干部座談會(huì)，傾聽年輕干部意見建議，了解年輕干部實(shí)際需求，鼓勵(lì)年輕干部想事干事成事，為打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼作出新貢獻(xiàn)。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵黨委書記、董事長王義棟出席座談會(huì)并講話。
座談會(huì)上，鞍山鋼鐵6名“春苗工程”優(yōu)秀青年代表圍繞自身工作實(shí)際和參加“春苗工程”培訓(xùn)班的收獲等內(nèi)容進(jìn)行交流，并提出意見建議。
王義棟指出，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部對鞍鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。年輕干部要提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真鉆研、苦干實(shí)干，增強(qiáng)實(shí)踐能力，錘煉過硬本領(lǐng)；要著眼企業(yè)發(fā)展，擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，扎根一線，厚積薄發(fā)；要講落實(shí)、抓落實(shí)、見落實(shí)，樹立底線思維，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識；要提高廉潔意識、扣好職業(yè)生涯“第一顆扣子”，還要強(qiáng)化安全意識、責(zé)任意識，爭做打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的主力軍。