2月18日，鞍鋼集團黨委理論學習中心組召開2021年第1次集體學習研討（擴大）會，深入學習貫徹習近平總書記關于力戒驕傲的重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，確保鞍鋼集團2021年、“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略、新鞍鋼建設開好局、起好步。鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭主持會議，對深入學習貫徹習近平總書記關于力戒驕傲的重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神提出要求。
會上，與會人員深入學習了習近平總書記關于力戒驕傲的重要講話精神和《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》）。鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員王義棟、邵安林、段向東分別圍繞學習主題作重點發(fā)言。
會議強調(diào)，要學深悟透，準確把握《建議》的核心要義。深入學習貫徹《建議》是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的直接體現(xiàn)，也是履行央企使命責任、服務國家重大需要的關鍵行動。要原原本本學，結(jié)合思想和工作實際，準確把握深刻內(nèi)涵和目標要求。要突出重點學，在深入學習領會新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局“三新”上下功夫，在認真研學與國資國企相關的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、綠色發(fā)展等方面下功夫，做到融會貫通、舉一反三。
會議要求，要學以致用，高標準編制鞍鋼集團“十四五”規(guī)劃。要準確把握新發(fā)展階段，堅持把自己擺進去，充分認識適應新發(fā)展階段的重要性，準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局，立足新發(fā)展階段推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要全面貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。要加快融入新發(fā)展格局，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好“老字號”“原字號”“新字號”三篇大文章。
會議強調(diào)，要力戒驕傲，全面開啟新鞍鋼建設新征程。要深入學習貫徹習近平總書記關于力戒驕傲的重要講話精神，正確認識鞍鋼集團當前取得的成績和存在的問題，增強憂患意識、危機意識和責任意識，時刻保持進取心，補短板、強弱項、破難題、開新局。要以“想事干事成事、踏實務實落實”的工作作風推動鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，特別是新任用的領導干部，要在新崗位有新作為、有更大的作為，以實際行動和扎實工作業(yè)績證實自己、回報企業(yè)。
鞍鋼集團黨委理論學習中心組成員，鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部各部門主要負責人參加會議。