2月22日,鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼聯(lián)眾公司調研。譚成旭強調,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,強化使命擔當,發(fā)揚斗爭精神,持續(xù)深化改革,激發(fā)內生活力動力,助力鞍鋼集團“十四五”高起點開局。
鞍鋼集團黨委常委、副總經理王義棟參加調研。
調研中,譚成旭聽取鞍鋼聯(lián)眾公司今年以來生產經營、探索流通產品新經營模式以及融資保障方案等工作情況的匯報,了解該公司改革工作推進情況,并就具體問題同與會人員進行深入交流討論。
譚成旭指出,自去年下半年以來,鞍鋼聯(lián)眾公司領導班子以堅定的改革決心和信心帶領廣大職工銳意進取、大膽創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)積極變化。改革成效來之不易,要深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神,進一步強化使命擔當,咬緊全面發(fā)展目標,持續(xù)深化改革,有效激發(fā)企業(yè)內生活力動力。
譚成旭強調,改革的核心是同利,要嚴格貫徹落實好同利要求,堅持把權力放下去,把效率、活力、效益提上來。要堅持以“指標有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續(xù)”作為改革的出發(fā)點和評價改革的落腳點,發(fā)揚斗爭精神,加快改革步伐,在技術創(chuàng)新方面大膽試大膽闖,努力在體制機制上創(chuàng)造總結出“鞍鋼聯(lián)眾經驗”。
譚成旭強調,要聚焦企業(yè)“十四五”發(fā)展任務,強化底線思維,全力提升企業(yè)盈利能力,努力推動鞍鋼聯(lián)眾公司成為“明星企業(yè)”。要持續(xù)解放思想、拓展思路,對標行業(yè)先進,找準差距、補齊短板。要加快推進三項制度改革,瞄準“痛點”精準施策,不斷提高生產效率。要加強黨的領導,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,助力鞍鋼集團“十四五”高起點開局。
調研期間,譚成旭深入鞍鋼聯(lián)眾公司冷軋廠和光亮廠生產現(xiàn)場,詳細了解現(xiàn)場管理、質量管控及職工收入等情況,并提出具體工作要求。