4月9日，鞍鋼集團信訪掛職年輕干部座談會召開，深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，進一步落實鞍鋼集團年輕干部工作座談會暨鞍鋼黨校2021年春季開學典禮就年輕干部培養(yǎng)工作提出的要求，推動年輕干部勇于開拓、勇于擔當、勇挑重擔，在鞍鋼集團改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為、新形象。
鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿出席座談會并講話。8名信訪掛職年輕干部分享了工作體會和感悟。
為順利推進鞍鋼廠辦大集體改革和退休人員社會化管理“兩項改革”，2019年12月，鞍鋼集團黨委組織部抽調年輕干部到信訪辦掛職鍛煉，參與“兩項改革”的信訪維穩(wěn)工作。在新的崗位上，年輕干部付出了努力、考驗了意志、錘煉了本領，為“兩項改革”取得歷史性突破作出了積極貢獻。
鞍鋼集團要求，年輕干部要堅定理想信念，提高政治把握能力，根據(jù)自身特點和企業(yè)需要制定奮斗目標和成長計劃，積極投身鞍鋼集團改革發(fā)展工作，在重大事項、艱苦環(huán)境、應對復雜突發(fā)事件中提升政治覺悟，淬煉干事創(chuàng)業(yè)本領。要持續(xù)不斷學習，提高系統(tǒng)思維能力，增強對新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、新發(fā)展階段的學習領悟，不斷提升系統(tǒng)思考研判能力和履職能力。要加強實踐鍛煉，提高解決問題能力，面對企業(yè)改革發(fā)展中的任務挑戰(zhàn)，要挑起重擔、奉獻才智、施展才華，盡快成為企業(yè)的可用之才。要堅持嚴以律己，提高自我把控能力，有始終如一的自律精神、進取精神和執(zhí)著追求，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務實的工作態(tài)度、扎實的工作能力，在鞍鋼集團的改革發(fā)展中再立新功、再創(chuàng)佳績。
鞍鋼集團黨委組織部、信訪辦負責人和相關工作人員參加座談會。