按照鞍鋼集團的總體部署，鞍山鋼鐵從3月份起在全公司范圍內(nèi)全面啟動“保安全，擴規(guī)模，提效率，增效益”主題勞動競賽，充分發(fā)揮廣大職工在高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設中的主力軍作用。
此次勞動競賽采取“總體管控，專項推動；單位承接，自主設計；下沉班組，廣泛參與”的模式，力求將競賽下沉到一線，把賽場延伸到崗位，營造全員參與的濃厚氛圍。
在此次主題勞動競賽中，鞍山鋼鐵從“七個聚焦”著手，組織開展專項勞動競賽。聚焦落實鞍鋼集團“四個一刻也不能放松”和“五清五杜絕”安全工作要求，堅決貫徹“安全第一”理念，深入開展安全生產(chǎn)專項勞動競賽。聚焦推進企業(yè)安全文化建設，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，助力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，開展“安康杯”競賽。聚焦與標桿企業(yè)及行業(yè)先進水平的現(xiàn)實差距，認真落實鞍鋼集團對標提升行動工作安排，虛心對標、積極對標、精準對標，科學確定競賽指標，圍繞提高煉鐵生產(chǎn)效率，化解煉鐵生產(chǎn)瓶頸，充分釋放高爐產(chǎn)能，開展“高爐提效”專項勞動競賽；圍繞提高煉鋼生產(chǎn)效率，降低煉鋼成本消耗，提升煉鋼工序產(chǎn)能，開展“降鐵單耗”專項勞動競賽；圍繞提高軋鋼產(chǎn)品質(zhì)量，減少質(zhì)量成本損失，提升合同執(zhí)行效率，開展“提質(zhì)增效”專項勞動競賽。聚焦產(chǎn)線、班組降低工序成本，開展“大指標創(chuàng)優(yōu)，小指標奪冠”專項勞動競賽。聚焦減控重點產(chǎn)線及關鍵設備事故，開展“控事故，保順行，爭當優(yōu)秀點檢員”專項勞動競賽。聚焦以客戶為中心，以市場為導向，快速響應，高效協(xié)同，提升服務效率，創(chuàng)造營銷效益，進一步打造最具競爭力的品牌服務體系，開展“新營銷，心服務”專項勞動競賽。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的階段性重點難點，動態(tài)開展相關專項勞動競賽。各基層單位也按照鞍山鋼鐵第二次黨代會制定的“11361”發(fā)展戰(zhàn)略，結合自身實際，在做好承接落實鞍山鋼鐵主題勞動競賽的基礎上，自主設計開展好本單位的勞動競賽。
據(jù)鞍山鋼鐵工會相關負責人介紹，一直以來，鞍山鋼鐵始終高度重視勞動競賽。今年，在“保安全”的前提下，主打“對標牌”，突出了“指標示范”，并加大了競賽激勵力度，力求把勞動競賽打造成為弘揚鞍鋼憲法精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神的精神傳承平臺，促進職工職業(yè)素養(yǎng)與技能水平“雙提升”的素質(zhì)提升平臺，引導和動員廣大職工支持參與改革、投身創(chuàng)新實踐、激發(fā)創(chuàng)效活力的改革創(chuàng)新平臺，成為落實鞍山鋼鐵工會推進“136”工作模式的重要舉措。
下一步，鞍山鋼鐵在繼續(xù)豐富專項勞動競賽內(nèi)容的同時，還將積極宣傳勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進典型和先進經(jīng)驗，充分激發(fā)廣大職工立足崗位、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為鞍鋼集團“十四五”起好步、開好局作出新貢獻。