4月14日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭主持召開鞍鋼集團第四屆董事會第七次會議，聽取鞍鋼集團今年一季度工作情況等5項匯報，審議通過《鞍鋼集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃》《鞍鋼集團2020年度財務(wù)決算報告》《鞍鋼集團2020年度內(nèi)控體系工作報告》等5項議題。
鞍鋼集團董事戴志浩、栗寶卿、張國發(fā)、刁欽義、顧惠忠、燕樺、李連華、林大慶出席會議。國務(wù)院國資委企干一局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員王義棟、景奉儒、邵安林、孟慶旸、謝峰，鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書及總部相關(guān)部門負責(zé)人列席會議。
今年以來，鞍鋼集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，堅決落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持防疫和生產(chǎn)兩手抓，搶抓市場機遇，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強化全面預(yù)算管理，生產(chǎn)運行質(zhì)量明顯提升，經(jīng)濟效益顯著改善，重點工作取得突破，職工獲得感得到增強，可持續(xù)發(fā)展有了進一步保障，實現(xiàn)了一季度“開門紅”。
各位董事特別是外部董事對鞍鋼集團今年一季度生產(chǎn)經(jīng)營成效和下一步工作部署給予了充分肯定。大家一致認為，一季度鞍鋼集團政治站位進一步提高，勇于擔(dān)當(dāng)自我加壓，敢于挑戰(zhàn)更高目標，進一步提升了外界對鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的良好預(yù)期，實現(xiàn)了“十四五”開好局、起好步。同時，各位外部董事對《鞍鋼集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃》表示高度贊同，認為規(guī)劃全面貫徹落實習(xí)近平總書記對“十四五”規(guī)劃編制作出的重要指示和十九屆五中全會精神，做到了集思廣益，匯聚了各方面的力量，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求和鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢。下一步要加大宣傳力度，踐行新發(fā)展理念，將廣大干部職工的思想和行動凝聚到實現(xiàn)“7531”戰(zhàn)略目標上，切實做到一張藍圖繪到底，推動鞍鋼集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，成為鋼鐵行業(yè)的“排頭兵”。
譚成旭感謝各位董事長期以來對鞍鋼集團改革發(fā)展作出的重要貢獻以及對鞍鋼集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出的意見和建議。譚成旭指出，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，要進一步明確使命，找準新鞍鋼發(fā)展的定位。要科學(xué)看待鋼鐵市場形勢，正確認識當(dāng)前取得的成績，克服驕傲自滿情緒，找準短板弱項，增強憂患意識、危機意識和責(zé)任意識，依靠創(chuàng)新全力提質(zhì)增效，增強競爭實力。要在做強做優(yōu)做大鋼鐵主業(yè)的同時，增強鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力。要堅定不移推進三項制度改革，努力提高勞動生產(chǎn)率，達到先進企業(yè)水平。要全面夯實各項基礎(chǔ)管理，強化預(yù)算的剛性執(zhí)行，大力提升企業(yè)運營能力。各部門各單位要高度重視各位董事的意見建議，制定有效措施，確保落到實處。
會議召開前，鞍鋼集團召開了董事會薪酬與考核委員會會議、審計委員會會議、戰(zhàn)略與風(fēng)險管理委員會會議，審議相關(guān)議題。