11月8日，鞍鋼集團(tuán)黨委召開攀鋼優(yōu)秀年輕干部座談交流會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式和中央人才工作會議上的重要講話精神，調(diào)研攀鋼年輕干部工作情況，要求廣大年輕干部接續(xù)奮斗，保持干勁，擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼作出新的更大的貢獻(xiàn)。
鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭出席會議，就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，加強(qiáng)鞍鋼集團(tuán)年輕干部隊伍建設(shè)提出要求。鞍鋼集團(tuán)黨委副書記栗寶卿出席會議。
會上，10名攀鋼年輕干部匯報了近期工作情況，對鞍鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提出意見建議。譚成旭與年輕干部圍繞深化三項制度改革、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)、人才培養(yǎng)與使用、釩鈦資源綜合利用等內(nèi)容進(jìn)行深入交流。
會議指出，要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，主動融入鞍鋼集團(tuán)新戰(zhàn)略?！笆奈濉睍r期，鞍鋼集團(tuán)立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦建設(shè)具有全球競爭力的世界一流鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略定位，確立了“7531”和“雙核”發(fā)展戰(zhàn)略。廣大年輕干部要居安思危，以更寬的視野、更大的格局、更高的執(zhí)行力，錨定釩鈦資源綜合利用，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)，主動破解改革發(fā)展新難題。攀鋼今年以來的成績值得肯定，但發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)，年輕干部作為生力軍，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于和善于開新局，提高推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和戰(zhàn)略落地的本領(lǐng)、抓生產(chǎn)經(jīng)營的本領(lǐng)、改革創(chuàng)新的本領(lǐng)、防范風(fēng)險的本領(lǐng)。要進(jìn)一步提高廉潔意識，保持優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終慎獨慎微，主動塑造嚴(yán)格自律新形象。
會議強(qiáng)調(diào)，攀鋼各級黨組織要加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，大膽使用年輕干部。年輕干部要認(rèn)清形勢任務(wù)，牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴做好今年收口和明年起步工作，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼作出新的更大的貢獻(xiàn)。
鞍鋼集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)人，攀鋼有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等參加會議。