4月21日，鞍鋼集團召開機構(gòu)編制優(yōu)化工作啟動會，貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，深入推進鞍鋼集團機構(gòu)編制優(yōu)化工作，進一步統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確把握工作原則，采取有效方法，精簡管理機構(gòu)，精干管理人員，提升管理效率，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供堅強保障。
鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩主持會議。
會議強調(diào)，要提高站位、深化認(rèn)識，深刻理解機構(gòu)編制優(yōu)化是貫徹落實國務(wù)院國資委工作部署的一項嚴(yán)肅任務(wù)，是新時期推進鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的需要，是2022年必須完成的一項重點工作，必須不斷增強責(zé)任感使命感，握指成拳、動真碰硬，不折不扣抓好機構(gòu)編制優(yōu)化的推進落實。要壓實責(zé)任、確保成效，“一把手”要親自抓，明確目標(biāo)任務(wù)，加強縱向橫向聯(lián)動，逐級分解落實。要抓好結(jié)合、統(tǒng)籌推進，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專業(yè)化整合相結(jié)合，與三項制度改革、“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)等工作相結(jié)合，系統(tǒng)考慮、同步推動；要加強督導(dǎo)、強化考核。增強節(jié)點意識，做到守信踐諾；加強宣傳引導(dǎo)，確保積極穩(wěn)妥；充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，為機構(gòu)編制優(yōu)化提供堅強的政治保障。
會上，鞍鋼集團管理與信息化部匯報了鞍鋼集團機構(gòu)編制對標(biāo)分析及優(yōu)化工作安排。
鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部各部門負(fù)責(zé)人、各子企業(yè)及直屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人等參加會議。