“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨?！?nbsp;
“全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起?！?nbsp;
“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上?！?nbsp;
“國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。要加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。”
……
黨的十八大以來，鞍鋼集團黨委、紀(jì)委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，懷著永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，持之以恒深化正風(fēng)反腐肅紀(jì)，一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨，一以貫之、堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在企業(yè)內(nèi)營造了風(fēng)清氣正、公平公正的良好氛圍，凝聚了黨心、贏得了民心，為加快建設(shè)新鞍鋼、走好新時代高質(zhì)量發(fā)展趕考之路提供了堅強保障。
旗幟鮮明，政治建設(shè)聚焦新高度
習(xí)近平總書記強調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。”
鞍鋼集團黨委旗幟鮮明：始終把政治建設(shè)放在首位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
在實際工作中，鞍鋼集團黨委時刻緊繃政治這根弦，持續(xù)發(fā)力，有謀劃、有抓手、有重點、成常態(tài)，政治建設(shè)聚焦新高度。
——堅定不移高站位，以意識形態(tài)為先導(dǎo)，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，到“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育……鞍鋼集團黨委教育引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，從思想上正本清源、固本培元，堅定理想信念，補足精神之鈣。
——堅定不移講政治，推動黨中央重大決策部署落實落地。鞍鋼集團黨委建立健全習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實、督查督辦制度，嚴(yán)格落實“第一議題”制度；緊盯重要時點，強化節(jié)前提醒、加強監(jiān)督檢查，一刻不停推動中央八項規(guī)定精神落實，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)；堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，圍繞重點部署，以“108個是否”檢查清單為抓手，開展政治監(jiān)督檢查，政治監(jiān)督更加具體化、規(guī)范化。
——堅定不移求實效，著力落實“兩個責(zé)任”。鞍鋼集團黨委切實履行主體責(zé)任，制定黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和重點任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行黨委主動接受監(jiān)督制度，形成了責(zé)任清晰、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。鞍鋼集團紀(jì)委切實履行監(jiān)督責(zé)任，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、國企改革、科技創(chuàng)新等重點任務(wù)、關(guān)鍵領(lǐng)域開展專責(zé)監(jiān)督，“兩個責(zé)任”同步壓實、并行推進(jìn)。
——堅定不移反腐敗，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。鞍鋼集團黨委認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于整治“靠企吃企”問題重要指示精神，突出靶向糾治，深入開展“靠鋼吃鋼”專項治理，取得顯著成效。2021年，專項部署“清風(fēng)行動”，圍繞68個治理項目，整改管理問題294個，完善制度110項，查處“靠鋼吃鋼”典型案件160件，收繳違紀(jì)款1449萬元。鞍鋼專項整治經(jīng)驗在中央企業(yè)深入整治“靠企吃企”問題工作推進(jìn)會上發(fā)言交流。
“高舉旗幟，維護(hù)核心，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作?！比缃褚呀?jīng)成為全體鞍鋼人的共識。
一體推進(jìn)，構(gòu)建大監(jiān)督體系格局
習(xí)近平總書記指出：“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略”，要“統(tǒng)籌聯(lián)動、增強總體效果”。
堅持從制度建設(shè)著手，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。2017年11月，《鞍鋼集團公司黨委關(guān)于構(gòu)建大監(jiān)督體系的意見（試行）》出臺，成立監(jiān)督委員會，構(gòu)建起由監(jiān)督委員會組織領(lǐng)導(dǎo)和總體協(xié)調(diào)，出資人監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督“三個體系”有效協(xié)同，招標(biāo)采購、財務(wù)共享、人力資源服務(wù)、審計、對外投資監(jiān)管“五大平臺”強力支撐的“1+3+5”模式大監(jiān)督體系，強化對履行管黨治黨責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營管理行為的全方位、全流程、全覆蓋監(jiān)督。至此，鞍鋼集團反腐敗防控體系走進(jìn)了一個新時代，告別了此前只依靠信訪舉報發(fā)現(xiàn)問題線索的單一模式。
在大監(jiān)督體系下，鞍鋼集團紀(jì)委把落腳點放在建立長效機制上，以卓有成效的舉措贏得主動、防患未然。
繪制“廉潔地圖”。鞍鋼集團紀(jì)委從權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，從職工評價、黨委自評、監(jiān)督評估和專業(yè)評估4個維度制作了 “廉潔地圖”；開發(fā)鞍鋼“廉潔地圖”信息系統(tǒng)，探索建立鞍鋼廉潔狀況指數(shù)，對黨風(fēng)廉政狀況進(jìn)行動態(tài)量化評價，確保企業(yè)的廉潔風(fēng)險防控更加有效。
畫好單位“廉潔像”。鞍鋼集團紀(jì)委深化“廉潔地圖”建設(shè)，優(yōu)化“廉潔地圖”信息系統(tǒng)，深化運用“廉潔地圖”建設(shè)成果開展“五違反”專項治理。各單位紀(jì)委書記從遵守黨的紀(jì)律等9個方面對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行“畫像”。
在大監(jiān)督體系的基礎(chǔ)上，近年來，鞍鋼集團紀(jì)委一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐“三不”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
嚴(yán)肅懲治腐敗行為，強化“不敢”前提。重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題反映集中，職工反映強烈的腐敗案件，堅決查處招標(biāo)采購、項目審批、企業(yè)改革等方面的腐敗問題，在減存量、遏增量、精準(zhǔn)查辦上見實效。2018年以來，鞍鋼集團各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)共立案查處違紀(jì)違法問題1505件，處分1318人，聯(lián)合地方紀(jì)委監(jiān)委留置調(diào)查44人，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
扎緊制度籠子，鞏固“不能”關(guān)鍵。持續(xù)深化“以案促改”，2021年以來，印發(fā)紀(jì)律檢查建議書852份，推動堵塞管理漏洞；跟進(jìn)長效機制建設(shè)，建立完善供應(yīng)商“黑名單”“灰名單”等制度518項，針對外埠基地、混改企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，梳理監(jiān)管盲點，完善監(jiān)管模式，消除監(jiān)管真空。
提升思想覺悟，夯實“不想”根本。完善領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔教育機制，落實《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，制定《關(guān)于加強新時代鞍鋼集團廉潔文化建設(shè)的實施意見》，設(shè)立“8·16”黨風(fēng)廉政警示教育日，先后開展“揭疤問短 警鐘長鳴”“重溫兩書、堅守初心”“賡續(xù)紅色血脈 建設(shè)廉潔文化”等活動，拍攝《蛻變?nèi)松贰妒У轮Α贰睹撥墶返染窘逃?，召開警示教育大會，通報違紀(jì)違法典型案件，用身邊事教育身邊人，切實起到震撼心靈的作用。
目前，鞍鋼集團“不敢腐”的目標(biāo)初步實現(xiàn)，“不能腐”的制度正在日益完善，“不想腐”的堤壩正在構(gòu)筑，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和政治生態(tài)呈現(xiàn)全新氣象。
利劍高懸，正風(fēng)肅紀(jì)凸顯新高度
習(xí)近平總書記強調(diào)，巡視既是治標(biāo)之舉，也是治本之策。
2015年中央第十三巡視組對鞍鋼集團進(jìn)行專項巡視；2017年9月，國務(wù)院國資委黨委督察組進(jìn)駐鞍鋼；2019年3月至6月，中央第十巡視組對鞍鋼集團黨委進(jìn)行常規(guī)巡視……
“對于上級巡視組的意見和建議，我們一定要不折不扣地執(zhí)行，一定按照相關(guān)要求進(jìn)行落實整改。”鞍鋼集團黨委高度重視，多次召開專項會議，積極做好巡視“后半篇”文章。
——實行紀(jì)檢監(jiān)察組織派駐制管理。組建49個工作組，持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋問題整改。2016年，完成中央巡視組交辦的477件問題線索處置工作，立案審查并給予黨政紀(jì)處分65人，提出管理建議92條，收繳違紀(jì)違法款物2887萬元?！吨泄舶颁摷瘓F公司委員會關(guān)于巡視整改情況的通報》在中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站進(jìn)行公開報道，得到中央巡視辦、巡視組的充分肯定。
——突出標(biāo)本兼治。2017年，鞍鋼集團召開持續(xù)深化整改推進(jìn)會，對照中央第六巡視組向中船重工黨組反饋的“機動式”巡視情況，制定《中央巡視反饋意見持續(xù)、深化整改措施清單》，編寫《鞍鋼集團巡視整改工作大事記》，并修訂《鞍鋼集團公司黨委巡視工作辦法》，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、巡視辦工作規(guī)則、巡視組工作規(guī)則，配備5名專兼職巡視員，增強巡視監(jiān)督力量。
——創(chuàng)新方法開展政治巡視。2018年，鞍鋼集團紀(jì)委堅持“六個一”舉措，即“牢記一份政治責(zé)任、常設(shè)一個整改機構(gòu)、遵循一個深化原理、完善一張材料清單、建立一個督查機制、交出一份合格答卷”，遵循PDCA循環(huán)持續(xù)深化整改；制定巡視工作底稿制度、巡視巡察監(jiān)督上下聯(lián)動辦法，建立專題分析報告機制、巡視成果共享機制，實現(xiàn)巡視方法不斷創(chuàng)新。
——堅持聚焦監(jiān)督重點。2019年，積極配合中央巡視，抽調(diào)45人組建配合中央巡視紀(jì)律審查工作組，巡視移交的247件問題線索，已辦結(jié)187件，完成率75.7%，紀(jì)律處分和組織處理99人。深化鞍鋼集團巡視機構(gòu)改革，獨立設(shè)置巡視機構(gòu)，修訂完善巡視工作制度，配齊配強巡視人員。
——開展專項領(lǐng)域巡視“回頭看”。扎實推進(jìn)中央巡視整改，狠抓5個重點整改項目，163項整改措施完成153項，整改完成率93.9%，實現(xiàn)年度目標(biāo)。開展扶貧惠民領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暋盎仡^看”和常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)問題406個、問題線索40個，立案17起。
——建立目標(biāo)倒逼機制。2021年，整改完成率95.1%，在中央企業(yè)處于前列。制定巡視巡察上下聯(lián)動實施辦法和工作任務(wù)清單，總結(jié)形成《鞍鋼巡視巡察故事匯編》和《鞍鋼黨委巡視發(fā)現(xiàn)問題100例》，并開展專項培訓(xùn)，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展的目標(biāo)。
真查真管的巡視真正反映了鞍鋼集團“對癥下藥”的務(wù)實舉措。利劍出鞘，動真碰硬，形成了強大震懾，正風(fēng)肅紀(jì)凸顯新高度。
與時俱進(jìn)，從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
播放警示教育專題片、以典型案例為鑒，提出企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉新要求……今年2月10日，鞍鋼集團黨委召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議暨警示教育大會，與會人員觀看了《零容忍》第五集，再次為廣大干部職工敲響了拒腐防變的警鐘。
黨的十八大以來，鞍鋼集團黨委、紀(jì)委牢牢把握正確政治方向，緊扣新時代脈搏，與時俱進(jìn)、自我革命，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的長遠(yuǎn)之策、根本之策，一步一個腳印推動全面從嚴(yán)治黨步入縱深發(fā)展的軌道。
多年來，鞍鋼集團黨委、紀(jì)委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央要求，修訂《鞍鋼集團黨委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體措施》，抓住春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展常態(tài)化節(jié)日提醒和警示教育。在《鞍鋼日報》開設(shè)《每月一鑒·撫心自省月圓時》專欄，每月刊發(fā)一篇廉潔短文，讓黨員干部在讀報之時常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。在鞍鋼集團黨建信息管理網(wǎng)上設(shè)置“曝光臺”，對違反中央八項規(guī)定精神問題全部點名道姓通報，用身邊事教育身邊人。
突出監(jiān)督重點，規(guī)范權(quán)力運行。鞍鋼集團紀(jì)委加強廉潔風(fēng)險防控，建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化平臺、大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，將紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督嵌入招標(biāo)采購電子平臺和產(chǎn)品營銷商務(wù)平臺，實現(xiàn)事后監(jiān)督向?qū)崟r監(jiān)督、離線監(jiān)督向在線監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。深入開展效能監(jiān)察，切實加強對礦產(chǎn)資源、采購銷售、工程建設(shè)、財務(wù)金融等重點領(lǐng)域、敏感崗位的監(jiān)督，2017年共組織開展效能監(jiān)察181項，完善各項管理制度206項，避免和挽回經(jīng)濟損失2.3億元。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，整治群眾身邊腐敗問題。狠剎基層歪風(fēng)邪氣，為從源頭上解決“帶錢”問題，制定下發(fā)《關(guān)于規(guī)范解決有關(guān)費用支出問題的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)督促基層單位妥善解決好合理開支需求。堅持抓早抓小，編寫《鞍鋼集團公司“微腐敗”、“亞腐敗”200例》，著力解決基層存在的“微腐敗”問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
強化監(jiān)督協(xié)同，推動黨的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。按照“黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效”的要求，強化黨委主體責(zé)任，做實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，貫通協(xié)同各類監(jiān)督，實現(xiàn)責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)暢通。順利完成鞍鋼紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，鞍鋼集團紀(jì)委與國家監(jiān)委駐鞍鋼監(jiān)察專員辦合署辦公，依法履行監(jiān)察權(quán)。在“?！焙汀伴L”上下功夫，加強日常監(jiān)督，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，圍繞鞍鋼集團黨的建設(shè)和改革發(fā)展各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，錨定“7531”戰(zhàn)略目標(biāo)和“雙核”戰(zhàn)略，探索將專責(zé)監(jiān)督融入企業(yè)管控、業(yè)務(wù)管理和基層治理，推動提升治理效能。
堅持打鐵還需自身硬，強化紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)。鞍鋼集團紀(jì)委貫徹紀(jì)檢監(jiān)察體制改革要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，建立健全工作制度14項，退出議事協(xié)調(diào)機構(gòu)6個。堅持抓隊伍建設(shè)，采取“請進(jìn)來、送出去、崗位練、引人才、強內(nèi)控”等方式，2020年培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察人員3000余人次；開展崗位練兵模擬實戰(zhàn)，積極推進(jìn)從地方監(jiān)委和公檢法機關(guān)引進(jìn)執(zhí)法專業(yè)人員工作。堅持自我凈化，及時處置反映紀(jì)檢干部線索，堅決防止“燈下黑”。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，更是新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒隊。多年來，鞍鋼集團黨委大力選育年輕干部，一批年輕干部走上重要崗位、發(fā)揮重要作用。廣大年輕干部牢記習(xí)近平總書記對年輕干部的殷切囑托，知敬畏、存戒懼、守底線，做一心為公、一身正氣、一塵不染的人。各級黨組織把年輕干部管理擺在突出位置，從嚴(yán)把好年輕干部教育關(guān)、使用關(guān)、監(jiān)督關(guān)，為鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)征程中，鞍鋼集團黨委、紀(jì)委將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，以更加堅定的決心和定力持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為新鞍鋼走好新時代高質(zhì)量發(fā)展趕考之路保駕護(hù)航。