近日，遼寧省2022年度企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)名單公布，鞍鋼集團(tuán)18項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)。其中，一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)14項(xiàng)，充分彰顯了鞍鋼集團(tuán)各子企業(yè)管理創(chuàng)新的硬核實(shí)力。
鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司“鋼鐵企業(yè)以‘四標(biāo)、五位、五法’為核心的自主精益管理實(shí)踐”、鞍鋼集團(tuán)審計(jì)中心“中央企業(yè)‘三位一體’內(nèi)部聯(lián)合監(jiān)督體系的構(gòu)建與實(shí)施”、鞍鋼礦業(yè)“大型鐵礦企業(yè)基于三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)的戰(zhàn)略成本管理體系的構(gòu)建與實(shí)施”和本鋼“以推進(jìn)‘四到’提升為引領(lǐng)的績效薪酬體系創(chuàng)新與實(shí)踐”4項(xiàng)管理創(chuàng)新成果榮獲一等獎(jiǎng)。鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司“沿海鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地‘三個(gè)一流’戰(zhàn)略績效管理體系的探索與實(shí)踐”、朝陽鋼鐵“以低成本為核心的‘四標(biāo)五化’的創(chuàng)新管理模式構(gòu)建與實(shí)施”、鞍鋼礦業(yè)“構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值創(chuàng)造能力的大型礦山企業(yè)分類改革創(chuàng)新實(shí)踐”“大型冶金礦山企業(yè)打造智慧綜合業(yè)務(wù)集控平臺(tái)以提升多維度管理水平的應(yīng)用與創(chuàng)新”“國有大型選礦廠‘5+7+3’精益管理模式的創(chuàng)新與實(shí)踐”“‘三全三精’綜合評價(jià)體系在礦山行業(yè)安全管理中的應(yīng)用與實(shí)踐研究”、鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦“大型礦山企業(yè)依托智慧礦山建設(shè)驅(qū)動(dòng)管理升級”、鞍鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)公司“財(cái)務(wù)公司以助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為核心的金融創(chuàng)新體系探索與構(gòu)建”、本鋼“國有鋼鐵企業(yè)以‘四化’促‘三效’的市場化改革創(chuàng)新實(shí)踐”“以信息化手段全面推動(dòng)大型鋼鐵企業(yè)快速整合、融合的管理創(chuàng)新實(shí)踐”、本鋼北營公司“推行‘精益+’管理模式，提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力”、鞍鋼股份大型總廠“大型鋼鐵企業(yè)精益成本管控體系構(gòu)建與實(shí)施”、鞍鋼股份煉鐵總廠“鐵前系統(tǒng)主體工序?qū)崿F(xiàn)超低排放的實(shí)踐探索”、鞍礦智維（遼寧）科技公司“礦山企業(yè)智能運(yùn)維體系的構(gòu)建與實(shí)施”14項(xiàng)管理創(chuàng)新成果榮獲二等獎(jiǎng)。
據(jù)悉，遼寧省2022年度企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)兩個(gè)等級，經(jīng)各市推薦、專家評審、網(wǎng)絡(luò)公示后正式公布。