亚洲曰本大成网站mmm,99er热久久精品中文字幕,亚洲福利秒拍一区二区,最新97超级碰碰碰碰久久久久,色天天躁夜夜躁天干天干

  • 
    
  • <tr id="eeeee"></tr><tfoot id="eeeee"><noscript id="eeeee"></noscript></tfoot>
    
    
    <nav id="eeeee"><sup id="eeeee"></sup></nav>
    <tr id="eeeee"></tr>
    <nav id="eeeee"></nav>
     

    讓“民生之盼”成為“民生之贊”——鞍鋼集團(tuán)第二次黨代會以來深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想工作綜述

     來源:鞍鋼日報 2024-11-22

    民生是人民幸福之基。習(xí)近平總書記指出,“必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為生活品質(zhì),不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感”“著力解決人民群眾急難愁盼問題,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上”。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)黨委深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,讓一個個民生亮點(diǎn)、一項項民生成果在各基地、各產(chǎn)線匯聚成不斷上揚(yáng)的幸福曲線—— Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    走進(jìn)西昌鋼釩廠區(qū),綠樹成蔭、鳥鳴悠悠,處處呈現(xiàn)出現(xiàn)代化花園式工廠的嶄新面貌。該公司完成全流程超低排放改造,為職工打造了更清潔、更安全、更舒適的工作環(huán)境。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    走進(jìn)鞍鋼股份煉鋼總廠,一排排電動自行車正在停車場內(nèi)充電。鞍山鋼鐵20個停車場新增的37個充電樁、384個充電點(diǎn)位已全部投入使用,基本滿足了職工電動自行車集中充電的需求。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    走進(jìn)鞍鋼工程發(fā)展重機(jī)公司“陳世誼創(chuàng)新工作室”,一項項創(chuàng)新成果引人注目。借助創(chuàng)新工作室這一平臺,該公司加快高技能人才培養(yǎng),職工們發(fā)揮聰明才智完成了大型船用掛舵臂加工等85個創(chuàng)新項目,累計創(chuàng)效1500余萬元。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    …… Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼集團(tuán)黨委堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工,始終把提升職工的“幸福指數(shù)”作為改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿足職工對美好生活的向往,讓“民生之盼”成為“民生之贊”。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    高質(zhì)量發(fā)展成果惠及全體職工——書寫溫暖人心的“民生答卷” Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)黨委將推動企業(yè)發(fā)展和增進(jìn)職工福祉緊密結(jié)合,聚焦職工關(guān)注的急難愁盼問題,深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,通過調(diào)研征求基層工會和職工代表意見確定民生項目,共實(shí)施82項集團(tuán)級民生項目,讓全體職工共享新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展成果。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    為確保民生項目落地落實(shí)見效,鞍鋼集團(tuán)工會牽頭協(xié)調(diào),對民生項目實(shí)施清單式管理,每月跟蹤項目進(jìn)展情況,每季度通報項目推進(jìn)情況。各基層單位黨委對民生項目高度重視,按要求分類列項、分級立項,細(xì)化項目清單和推進(jìn)措施,明確責(zé)任人和完成時限,切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最迫切的問題。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    在鞍鋼礦業(yè)大孤山球團(tuán)廠,一根根藍(lán)色管道架在空中,與球團(tuán)回轉(zhuǎn)窯主設(shè)備構(gòu)成一幅新的生產(chǎn)圖景。鞍鋼集團(tuán)黨委“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目、該廠球團(tuán)煙氣超低排放改造項目投產(chǎn)運(yùn)行并通過環(huán)保驗(yàn)收,不僅實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益“雙豐收”,也讓工作在這里的職工更加舒心。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    在本鋼,鞍鋼集團(tuán)黨委“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目、歪頭山礦采場188臺階運(yùn)輸東側(cè)區(qū)域綠化項目已順利完工,完成復(fù)墾面積8萬平方米,礦區(qū)生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步改善,職工滿意度大幅提升。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)黨委將綠色低碳轉(zhuǎn)型工作列入民生項目清單,以“天更藍(lán)、山更綠、水更清、生態(tài)環(huán)境更美好”為目標(biāo),通過持續(xù)推動污染防治裝備升級和超低排放改造、應(yīng)用先進(jìn)節(jié)能技術(shù)、深化礦山復(fù)墾綠化等工作,交出了一張出色的“民生答卷”。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    測溫、取樣,一套操作行云流水……在攀鋼釩提釩煉鋼廠,2023年“上崗”的3D機(jī)器人正緊張地忙碌著。有了這位“新員工”,一些復(fù)雜危險的作業(yè)不再需要人工。在提釩煉鋼廠工作幾十年的職工們紛紛感慨道:“3D機(jī)器人的投用,讓我們的勞動強(qiáng)度大幅度降低,安全也更有保障?!? Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    鞍鋼礦業(yè)關(guān)寶山公司以智能化手段再造生產(chǎn)流程,由人工調(diào)控變?yōu)橄到y(tǒng)自主調(diào)節(jié),磨礦、磁選、浮選等選礦流程實(shí)現(xiàn)工序協(xié)同、智慧生產(chǎn)。“智能制造給企業(yè)帶來新跨越,在降本增效的同時保障了生產(chǎn)安全?!痹摴韭毠M意地說。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)黨委全力推進(jìn)一大批數(shù)字化、信息化、智能化民生項目,不僅大幅度提高了管理和生產(chǎn)效率,有效提升了職工的工作體驗(yàn),也在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用,職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    用心用情用力辦實(shí)事、做好事、解難事——持續(xù)提升職工的“幸福指數(shù)” Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    “2024年健康體檢套餐設(shè)置的項目更多更細(xì)致,其中有不少是我一直想要做的,企業(yè)把好事辦到了咱心坎上!”“健康體檢一年比一年做得好,在鞍鋼上班太幸福了!” Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    作為鞍鋼集團(tuán)黨委“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目,項目種類不斷豐富、服務(wù)體驗(yàn)越來越好的健康體檢工作得到了廣大職工的充分肯定。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)黨委厚植為民情懷,聚焦職工需求、傾聽職工心聲,把與職工緊密相關(guān)的民生實(shí)事放在重要位置,建立常態(tài)化、長效化機(jī)制,用心用情用力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    “司機(jī)室內(nèi)增加了一臺空調(diào),現(xiàn)在干活,再也不用像以前那樣‘蒸桑拿’了。”攀鋼釩板材廠對熱區(qū)板坯庫吊車司機(jī)室、電氣室進(jìn)行了隔熱改造,極大改善了吊車司機(jī)的工作環(huán)境。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    在鞍鋼工程發(fā)展重機(jī)公司軸承箱分廠,職工們都對該廠新建的停車場贊不絕口:“真是暖心車場,感謝黨組織為咱辦了件大好事!” Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    …… Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    2023年9月2日,鞍鋼集團(tuán)第三屆職工運(yùn)動會盛大開幕。滿懷豪情的1430名運(yùn)動健兒、5900余名職工觀眾齊聚盛會,在緊張有序、團(tuán)結(jié)熱烈的比賽中展現(xiàn)了鞍鋼人的“超燃”活力。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)各級工會組織堅持以滿足廣大職工日益增長的體育需求以及增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高職工健康水平為目標(biāo),推動各子企業(yè)群眾性體育活動蓬勃開展——鞍山鋼鐵舉辦職工趣味運(yùn)動會、本鋼組織職工籃球賽、攀鋼開展職工氣排球比賽……廣大職工在運(yùn)動中強(qiáng)健了體魄、激發(fā)了斗志,并將其轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力,助力新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    民生無小事,枝葉總關(guān)情。一件件看得見摸得著的實(shí)事、好事向鞍鋼集團(tuán)廣大職工傳遞著民生的“溫度”,也提升了鞍鋼人的“幸福指數(shù)”,讓職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    營造“識才、愛才、敬才、用才”氛圍——讓職工與企業(yè)同成長共進(jìn)步 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    在鞍鋼礦業(yè)鞍千公司,“許廣明創(chuàng)新工作室”得到企業(yè)在技術(shù)、資金等方面的大力支持,130名一線崗位能工巧匠積極參與工作室的日常創(chuàng)新活動,已完成創(chuàng)新成果87項、獲鞍鋼集團(tuán)級及以上榮譽(yù)75項; Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    在鞍鋼股份線材廠,“導(dǎo)師帶徒”“黨員大講堂”“工匠示范”等活動持續(xù)開展,一大批新生力量迅速成長,近兩年,已有13名職工取得工程師、技師證書,生產(chǎn)崗位取得高級工及以上證書的職工占比達(dá)65%; Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    在本鋼板材熱連軋廠三熱軋生產(chǎn)作業(yè)區(qū),一線職工郭鵬創(chuàng)造出降低熱軋在線切損操作法,實(shí)施后平均月切損率顯著降低,創(chuàng)造了行業(yè)紀(jì)錄,年創(chuàng)效超過600萬元; Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    …… Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    五年來,鞍鋼集團(tuán)黨委全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),引導(dǎo)各級企業(yè)弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,著力營造“識才、愛才、敬才、用才”的濃厚氛圍,讓職工與企業(yè)同成長、共進(jìn)步。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    搭建技能提升平臺——堅持多工種、分層次、全方位開展技能競賽,常態(tài)化開展崗位練兵和技能比武,同時,每兩年組織一次精英賽、每年舉辦群英賽,推動職工隊伍整體技能水平不斷提升;對獲得鞍鋼集團(tuán)級及以上競賽名次的技能人才,給予基本崗薪晉級獎勵,并結(jié)合屬地政策,允許其直接晉升技能等級或破格申報。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    搭建勞動競賽平臺——圍繞鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù),聚焦綠色低碳發(fā)展、數(shù)字鞍鋼建設(shè)、降本增效等重點(diǎn)工作,開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動競賽;完善競賽工作機(jī)制,制定切實(shí)可行的競賽實(shí)施細(xì)則和獎勵辦法,加大激勵范圍和力度,充分調(diào)動和發(fā)揮職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)廣大職工為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    搭建創(chuàng)新工作平臺——深化職工創(chuàng)新工作室建設(shè),下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《創(chuàng)新工作室支持資金管理辦法》,從機(jī)制上為職工創(chuàng)新活動提供支持和保障,目前,鞍鋼集團(tuán)已培育命名各級職工(勞模)創(chuàng)新工作室367個,其中,國家級創(chuàng)新工作室2個、省部級創(chuàng)新工作室71個;在鞍、攀、本三地設(shè)立創(chuàng)新聯(lián)盟交流基地,組織線上、線下交流研討,實(shí)現(xiàn)信息共享、資源共享、成果共享、人才共享。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

    民之所盼,政之所向。未來,鞍鋼集團(tuán)黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),主動問需于民、問計于民、問效于民,著力解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工心坎上,把“民生清單”變成職工的“幸福賬單”,為新鞍鋼加快建設(shè)世界一流企業(yè)匯聚奮進(jìn)力量。 Hyh鞍鋼集團(tuán)網(wǎng)站

     
     
    ?2017 鞍鋼集團(tuán)有限公司     遼ICP備05004580    * 建議使用IE9以上版本瀏覽器