2017年12月15日，鞍鋼集團(tuán)公司取得工商部門頒發(fā)的改制后的公司營業(yè)執(zhí)照，公司制改制工作圓滿完成，鞍鋼集團(tuán)公司由全民所有制企業(yè)整體改制為國有獨(dú)資公司，名稱由“鞍鋼集團(tuán)公司”變更為“鞍鋼集團(tuán)有限公司”。公司制改制完成后，原有業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、資質(zhì)、債權(quán)、債務(wù)均由改制后的公司承繼。設(shè)立黨委會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會,健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。在領(lǐng)導(dǎo)體制方面，改制后的公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。在決策機(jī)制方面，將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，充分發(fā)揮黨委會把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用以及董事會的決策作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用，不斷強(qiáng)化各級企業(yè)黨組織的凝聚力和感召力、董事會的決策力和控制力、經(jīng)營層的執(zhí)行力和創(chuàng)新力、監(jiān)事會的監(jiān)督力和檢查力，著力構(gòu)建“市場壓力傳遞有效、微觀主體有活力、集團(tuán)管控有度”的市場化體制機(jī)制，推動鞍鋼集團(tuán)逐步成為充滿生機(jī)活力、極具發(fā)展?jié)摿?、健康可持續(xù)發(fā)展的鋼鐵企業(yè)集團(tuán)。